1. Pendiri sekaligus pemiliki bebas mengontrol perusahaan
2. Tidak memerlukan kebijaksanaan dalam pembagian laba
3. Mudah dibentuk dan dibubarkan
4. Kerahasiaan akan terjamin terutama yang berhubungan dengan laporan keuangan atau permasalahan perusahaan sehingga tidak bisa dimanfaatkan pesaing perusahaan.

1. Tanggung jawab tidak terbatas dalam menjamin hutang perusahaan dengan seluruh harta kekayaan pemilik perusahaan
2. Kemampuan manajemen terbatas terutama kalau berhubungan dengan penjualan, produksi, pemasaran, ataupun pembelanjaan
3. Sumber dana terbatas jika perusahaan berkembang, lain halnya kalau sumber dana dari beberapa orang
4. Kelangsungan usaha tidak terjamin maupun kesempatan berkarier dari karyawan berkemampuan tinggi dalam mengembangkan usaha

1. Fungsi pimpinan dapat dibagi-bagi
2. Pendiriannya mudah tanpa memerlukan akte
3. Lebih mudah dalam mencari kredit untuk mengembangkan usaha karena jaminan hutang lebih besar
4. Jumlah modal relatif besar jika dibandingkan perusahaan perseorangan

1. Kelangsungan hidup perusahaan sangat tergantungan pada salah satu anggotanya, karena kalau terjadi perbedaan pendapat dan mengakibatkan pengunduran diri salah seorang anggotanya maka Firma tersebut akan bubar
2. Adanya tanggung jawab bersama terhadap kerugian perusahaan, yang mungkin hanya disebabkan kesalahan dari salah seorang anggotanya secara otomatis akan merugikan anggota yang lain
3. Dalam tanggung jawab pemberian jaminan dengan memberikan seluruh harta kekayaan pribadi anggota sangat merugikan

Sekutu pimpinan atau anggota pengurus adalah anggota yang aktif duduk dalam kepengurusan persekutuan komanditer karena biasanya menyetor modal yang lebih besar dibandingkan dengan yang lain sehingga juga bertanggung jawab secara tidak terbatas terhadap hutang-hutang perusahaan.

 Sekutu Komanditer (Limited Partner)

Sekutu komanditer adalah anggota pasif dalam arti anggota ini hanya menyerahkan dananya dan mempercayakan pengolahannya kepada General Partner sehingga dalam membayar hutang dan resiko perusahaan diberi jaminan sebesar modal yang  disetor apabila perusahaan untung maka laba yang dibagikan disesuaikan dengan besar kecilnya modal yang disetor.

1. Pendirian mudah
2. Jumlah sumber dana yang ada besar
3. Manajemen baik karena bisa diversifikasi
4. Kemampuan mempunyai kredit semakin besar sehingga kesempatan untuk berkembang juga besar

1. Sulit untuk menarik dana terutama pada perusahaan yang kurang bonafid
2. Anggota persekutuan selain General Partner tidak mempunyai hak suara
3. Kelangsungan hidup tidak menentu

Perseroan Terbatas (PT)

1. Tidak tergantung pada pemegang saham apakah dia masih hidup atau sudah meninggal perusahaan akan terus berkembang
2. Resiko kerugian pemegang saham kecil karena tidak menjamin seluruh harta kekayaan milik pribadi
3. Saham dapat diperjualbelikan dengan mudah
4. Pengelolaan perusahaan dapat dilakukan dengan lebih efisien
5. Ekspansi atau perluasan perusahaan dapat lebih luas karena kebutuhan modal yang besar akan cepat diperoleh

1. Biaya pendirian PT sangat mahal karena sudah dianggap sebagai badan hukum
2. Kemungkinan pesaing memanfaatkan informasi yang diperoleh lebih terbuka karena semua perkembangan perusahaan dan kesulitan akan selalu dilaporkan dalam setiap rapat umum pemegang saham
3. Pembagian deviden yang diterima para pemegang saham akan dibebani pajak yang telah ditetapkan oleh pemerintah

Perseroan adalah semua perusahaan yang berbentuk PT dan diatur menurut UU Hukum Dagang dalam mana seluruh atau sebagian saham-sahamnya dimiliki oleh negara dan dipisahkan dari kekayaan negara.

1. Menguasai sektor yang vital bagi kehidupan rakyat banyak
2. Mendapat jaminan dan dukungan dari negara
3. Pemodalannya sudah pasti karena mendapat modal dari negara
4. Kelangsungan hidup perusahaan terjamin
5. Sebagai sumber pendapatan negara

1. Pengelolaan faktor-faktor produksi tidak efisien
2. Manajemen perusahaan kurang profesional
3. Menimbulkan monopoli atas sektor-sektor vital
4. Pengelolaan perusahaan terhambat dengan peraturan-peraturan yang mengikat
5. Sulit memperoleh keuntungan bahkan seringkali merugi

1. Prinsip pengelolaan bertujuan memupuk laba untuk kepentingan anggota. Misalnya koperasi pertanian mendirikan pabik pengilingan padi. Maksudnya adalah laba/Sisa hasil Usaha yang dihasilkan oleh koperasi akan dibagi kepada anggota.
2. Anggota koperasi berperan sebagai konsumen dan produsen. Agar koperasi berjalan, anggotanya harus berperan ganda, anggota harus aktif dalam menyimpan dana koperasi, dan melakukan pinjaman kepada koperasi.
3. Dasar sukarela, orang terhimpun dalam koperasi atau masuk menjadi anggota dengan dasar sukarela.Maksudnya adalah seseorang yang akan menjadi anggota koperasi atau yang ingin atau yang sudah menjadi anggota, bukan karena terpaksa, melainkan keinginanya sendiri untuk memperbaiki hidupnya.
4. Mengutamakan kepentingan Anggota. Maksudnya didalam koperasi menitikberatkan untuk kepentingan anggota buka individu. karena tanpa anggota, koperasi tidak akan berjalan.

1. Keterbatasan dibidang permodalan. Bagi koperasi yang baru saja berdiri mungkin akan mengalami sedikit kesulitan modal untuk dapat berkembang.
2. Daya saing lemah. Jika dibandingkan dengan badan usaha besar lainnyalainnya koperasi bisa dikatakan kalah bersaing dengan mereka.
3. Rendahnya kesadaran berkoperasi pada anggota. Tidak semua anggota koperasi memiliki kesadaran penuh dalam berkoperasi, seperti tidak menyetorkan Iuran wajib terhadap koperasi.
4. Kemampuan tenaga professional dalam pengelolaan koperasi. Sumber Daya Manusia yang tersedia terkadang kurang memiliki keahlian sehingga menyebabkan  Kurangnya kerja sama antara pengurus, pengawas dan anggotanya dan masalah lainnya.